Казалось бы, к чему так драматично -
разве большая зарплата (ударение на первый слог) супруги может стать
поводом для разрыва? К сожалению, может. Работающим мамам, перспективным
профессионалам, стремящимся обеспечить счастливое детство своим детям и
спокойную старость своим родителям, нередко приходится решать и такую
проблему - как не обидеть своей успешностью собственного мужа.
Камень преткновения
Быт
Зачастую женщине, зарабатывающей (и
работающей) больше мужа, приходится «тянуть» на себе и все бытовые
проблемы: уборку квартиры, оплату счетов, приготовление ужина. Мужчина
же, привыкший к традиционному разделению ролей «добытчик» -
«хранительница очага» считает, что уборка, помощь ребенку в выполнении
домашнего задания или приготовление жаркого унижают его мужское
достоинство, упорно делит работу по дому на «мужскую» и «женскую».
Чем выше зарплата жены, тем сильнее
обида: «Наверняка она скоро предложит мне вообще уйти с работы и засесть
дома с детьми» - в ярости думает супруг.
Уважение
Женщины не менее мужчин подвержены
влиянию архетипов вроде «мужчина - вожак и кормилец». Не у каждой
хватает такта, терпения и чуткости «терпеть» рядом с собой мужчину,
который зарабатывает меньше.
А если даже жена - тактична, мила и
предупредительна, могут возникнуть сложности со стороны «сильной
половины». Муж может искренне не понимать, чем же так хороша его супруга
и за что ей столько платят, или же заниматься самоуничижением в стиле:
«Ах, я ее не достоин!».
Распределение средств
Как правило, женщина, зарабатывающая
больше мужа, стремится и к больше независимости. Например, если
покупается общая (на семью) машина, то основной добытчик нередко имеет
право окончательного голоса. Разумеется, мужчину может задевать то, что
выбор марки и цвета автомобиля остается за супругой.
Ищем выход
Не упрекать
Не упрекать мужа ни словом, ни действием
- кажется, что это так просто, ведь он - ваша вторая половинка, и с
детьми так заботлив, и цветы дарит...
Но в какой-то момент может что-то
разладиться: вам покажется, что обязанности распределены неравномерно -
ведь вы больше устаете на работе, и за поездку на Кипр всей семьей
платили вы... А затем и вовсе может последовать пренебрежительное -
«Дорогой, а тебя не смущает, что я фактически содержу семью?»
Иногда супруга и вовсе начинает общаться с мужем в командно-приказном тоне (который лучше бы оставить для офиса).
Если не допустите этого, сможете
поддержать любимого и помочь ему поверить в собственные силы, ваша
высокая зарплата из камня преткновения превратиться для мужа в стимул
для развития.
Выделить приоритеты
Совет может показаться вам банальным,
однако именно это - выделение самого важного - является «центральным»
пунктом сохранения и укрепления теплых отношений между супругами.
Деньги - всего лишь средство, ресурс,
который помогает вам сделать вашу жизнь и жизнь ваших близких более
радостной, разнообразной, удобной. На работе можно сделать многое -
реализовать свои способности, заслужить уважение коллег, отлично
провести время. Но работа не способна заменить семью. И если семья
по-прежнему остается для вас приоритетом - не придавайте деньгам слишком
большого значения.
Если рядом с вами «ваш» человек -
разница в доходах не сможет ухудшить ваших отношений, а все проблемы вы
преодолеете сообща. Ведь вы - семья.
| 
