Ежемесячное пособие на период отпуска по
уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается
работающему гражданину (фактически осуществляющему уход за ребенком и
находящемуся в отпуске по уходу за ребенком) в размере 40% среднего
заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев до
наступления отпуска по уходу за ребенком.
Внимание: средний заработок рассчитывается только за месяцы работы у последнего работодателя, который назначает данное пособие).
Внимание: В случае,
если застрахованное лицо работает у нескольких страхователей
(работодателей), то ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет
выплачиваться работодателем по одному из мест работы по выбору самого
получателя.
Куда обращаться:
- Пособие выдается по месту работы (либо по месту учебы/службы) одного
из родителей ребенка или другого родственника, фактически
осуществляющего уход за ребенком, т.е. находящегося в отпуске по уходу
за ребенком.
- Матерям, уволенным в связи с ликвидацией организации в период
беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за
ребенком до достижения 1,5 лет и не получающим пособие по безработице,
следует обращаться в местное отделение РУСЗН (районное управление
социальной защиты населения).
Необходимые документы:
Для работающих граждан
- Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
- Заявление о назначении пособия.
- Свидетельство о рождении ребенка (+ его копия).
- Свидетельства о рождении предыдущих детей (+ их копии).
- Справка с места работы второго родителя, о том, что она (он) не
использует отпуск по уходу за ребенком и не получает данное пособие.
- Справка с места работы у другого страхователя о том, что
назначение и выплата этого пособия другим страхователем не
осуществляются (только при работе у нескольких работодателей).
Для
матерей, уволенных в связи с ликвидацией организации в период
беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за
ребенком до достижения 1,5 лет и не получающих пособие по безработице
- Заявление о назначении пособия.
- Свидетельство о рождении ребенка (+ его копия).
- Трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией
организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста 1,5 лет.
- Сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено указанное пособие.
- Справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице.
- Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста 1,5 лет (только для уволенных в период отпуска по
уходу за ребенком до 1,5 лет).
Время выплаты:
- Ежемесячное пособие назначается в срок не позднее 10 дней с даты представления всех требуемых документов.
- Выплата пособия осуществляется в установленные дни для выплаты
заработной платы (начиная с ближайшего такого дня после назначения
выплаты).
- Срок обращения для получения выплаты - со дня предоставления отпуска
по уходу за ребенком по день исполнения ребенку 1,5 лет (матерям,
уволенным в период беременности - со дня рождения ребенка по день
исполнения ребенку 1,5 лет).
Сумма:
Для работающих граждан
40% среднемесячного заработка
- минимум - 2 060.41 рублей в месяц (на 2-го и последующих детей - 4 120.82 рублей в месяц);
- максимум - 13 833.33 рублей в месяц.
Для
матерей, уволенных в связи с ликвидацией организации в период
беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за
ребенком до достижения 1,5 лет и не получающих пособие по безработице
- 2 060.41 рублей в месяц (на 2-го и последующих детей - 4 120.82 рублей в месяц).
| 
