Сегодня женщинам редко приходится
выбирать - семья или карьера. Конечно, и то и другое! Но что делать,
если вашему малышу еще рано в детский сад, а бабушка работает?
Единственный выход - нанять няню.
Няня - это не просто наемный работник,
который должен выполнять определенные обязанности. Ей вы доверяете самое
дорогое - своего ребенка, а значит, и требования к ней должны быть
наивысшие. И дело даже не в том, как няня готовит и будет ли она стирать
детское белье. Все гораздо серьезнее: она должна найти подход к малышу,
вложить в него полезное, доброе, разумное.
Заместитель мамы
Где же найти такого надежного человека?
Есть несколько вариантов: просмотреть объявления в газетах или
интернете, поспрашивать у знакомых, обратиться в агентство или же самим
расклеить объявления вокруг дома. Рассмотрим плюсы и минусы каждого
Няня по «наследству»
Если у вас есть возможность получить
няню «по наследству» от друзей, то это самый лучший и надежный вариант, у
которого масса плюсов.
Во-первых, результат ее деятельности вы
можете видеть собственными глазами. Во-вторых, все качества няни, как
положительные, так и отрицательные - ее профессионализм, характер,
состояние здоровья - не окажутся вне поля вашего зрения.
Однако тут может возникнуть одна
трудность: чаще всего круг общения родителей состоит из ровесников, а
значит, и возраст детей в семьях примерно одинаков. Поэтому
рекламируемая няня в нужный момент может еще работать с ребенком ваших
друзей. Препятствием также может быть и проживание в другом районе: не
каждому захочется долго добираться до работы, особенно если речь идет о
пожилом человеке.
Агентурные данные
Второй способ поиска няни, хотя и
дорогой, но зато обещающий сэкономить время и нервы - это помощь
кадрового агентства. Здесь, разумеется, тоже есть свои плюсы и минусы.
Самое привлекательное в работе с
агентством заключается в экономии времени - уже через день-два после
подачи заявки вам будут готовы предложить как минимум три кандидатуры на
выбор. Вас пригласят в офис, проконсультируют по всем возникшим
вопросам и назначат день собеседования. Если вы с первого раза не
определитесь - не беда, вам будут предлагать все новых и новых нянь,
пока вы не найдете ту единственную, что подойдет именно для вашего
ребенка.
Когда же вы наконец сделаете выбор,
агентство заключит с вами договор, в котором будут оговорены
обязанности, условия работы (в том числе приблизительный график),
порядок оплаты услуг и такие нюансы, как временная подмена заболевшей
няни, или даже ее замена, если она по каким-то причинам разочаровала вас
(до 3 замен бесплатно).
Кроме того, агентство дает родителям
право установить испытательный срок, во время которого можно убедиться в
правильности вашего выбора. Ну и, безусловно, оно обязано предоставить
вам все необходимые документы вашей будущей няни: медицинские справки,
паспортные данные и данные трудовой книжки и, конечно же,
рекомендательные письма.
Услуги «агентурной» помощницы недешевы.
Однако, как показывает практика, даже если няня пришла в ваш дом через
агентство - это еще не гарантия того, что все теперь будет на пять с
плюсом. При возникновении серьезных проблем родителям уже не хочется
никаких замен, и, утратив доверие к агентству, они рассчитывают только
на свои силы и приступают к самостоятельным поискам.
Долгая дорога
Третий способ - самостоятельный поиск - потребует от вас больших временных затрат. Но можете быть уверены: оно того стоит.
Так что запаситесь терпением и, если у
вас есть возможность воспользоваться интернетом, смело отправляйтесь на
форумы, на которых есть резюме соискательниц.
Если у вас нет доступа к информационной
сети или по каким-то причинам вы не доверяете объявлениям, вывешенным по
ту сторону экрана, то стоит их развесить самим в реальном мире. Начать
можно со своего родного двора, ближайших детских садов и поликлиник. Но
помните, что бдительные дворники срывают такие бумажки с подъездов
домов, поэтому расклеивание приходится повторять.
Обычно уже через день-другой вам начнут
поступать звонки от желающих получить место няни в вашем доме. И вот тут
начнется самое трудное: вам придется сделать выбор, соблюдая при этом
все возможные и невозможные меры предосторожности.
Обратите особое внимание на следующее:
няня должна предоставить вам свежие медицинские справки (из
психоневрологического диспансера, от дерматолога, нарколога, а также о
результатах флюорографии, анализов на ВИЧ и гепатит), паспорт,
заверенную копию трудовой книжки и желательно рекомендательные письма
или же телефон прежнего работодателя, у которого можно получить отзывы.
Обязательно созвонитесь, а лучше
встретьтесь с ним - так вы застрахуете себя от подлога, ведь случаи,
когда соискательницы приносят рекомендательные письма с координатами
своих друзей и родственников, не так уж редки.
Ваш настрой
Прежде чем искать лучшую няню на свете, настройтесь на правильную волну.
• Избавьтесь от
лишней критичности. Конечно, любая мама хочет для своего малыша
«самую-самую» няню. Но, приглашая кандидатку на собеседование, не
придирайтесь к каждому ее слову, ведь так недолго отпугнуть даже саму
Мэри Поппинс.
• Будьте готовы к
тому, что с первого раза вам вряд ли повезет, поэтому запаситесь
терпением. Помните, что важную роль играет то, насколько комфортно будет
ребенку с няней: принцип «стерпится - слюбится» не оправдывает себя ни в
любви, ни в воспитании. Кроме профессионализма кандидатка должна
обладать и такими качествами, как доброжелательность и терпение, а также
здоровой долей энтузиазма и энергии.
• Четко определив
круг обязанностей няни, обсудите, какие еще услуги вам могут
потребоваться и как они будут оплачиваться. Например, сможет ли она
сходить в поликлинику или поработать в выходной день.
Оговорите, как будет питаться няня, если
она приходит в ваш дом на целый день. Как правило, питание обеспечивают
хозяева, а уж будет ли няня брать продукты из вашего холодильника или
вы будете доплачивать ей определенную сумму - решать вам.
Какой бы метод поиска вы ни выбрали и
сколько кандидатур ни наметили, прежде чем отправиться на собеседование,
составьте список вопросов, которые необходимо задать няне, чтобы в
первом приближении понять, что это за человек и подойдет ли он вашему
ребенку.
1. Не бойтесь показаться банальной и спросите кандидатку, почему она хочет работать няней.
2. Попросите будущую няню подробно рассказать о предыдущей работе и объяснить причину ухода.
3.
Поинтересуйтесь, приходилось ли ей сталкиваться с неординарными
ситуациями на предыдущей работе и какие решения она принимала в том или
ином случае.
4. Расспросите няню по поводу приготовления пищи, распорядка дня.
Советы работающей маме
• Не оставляйте
кроху сразу на целый день с няней. Дайте ему и ей время привыкнуть друг к
другу. Пусть в первые дни она приходит к вам на несколько часов.
• Обязательно
объясните няне, чего она никогда не должна делать. Если вы замечаете,
что взгляды няни на воспитание расходятся с вашими, сразу же скажите ей
об этом. Не надо стесняться! Ведь для вас главное, чтобы сыну или дочери
было хорошо. Объективно оценивайте ситуацию и сообщайте няне свое
мнение.
• Не приглашайте
няню в те дни, когда вы остаетесь дома. Малышу будет трудно понять,
зачем она пришла, если рядом есть мама. Он может растеряться.
• Вернувшись с
работы домой, забудьте о своих служебных делах. Здесь вы - просто мама.
Посвятите все свободное время своему ребенку. Максимально эффективно
используйте выходные дни. Пусть малыш чувствует, как вы его любите. В
любом возрасте детям нужен физический контакт с родителями. Поэтому чаще
берите ребенка на руки, поглаживайте его, смотрите мультики, обнявшись.
| 
